青年作為整個社會中最積極，最具生氣的力量，青年的客觀狀況和發展趨向直接作用于社會，影響社會的發展。百年前，梁啟超先生在《少年中國說》中便明確提出了“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強。”青年猶如初升的太陽，充滿青春的蓬勃朝氣，決定著一個國家和民族的活力與未來。
共青團作為中國共產黨領導的由青年組成的群眾性組織，要擔當起為國家培養建設人才，團結帶領廣大青年建功立業的歷史責任。在中國全面進入改革發展的深水區，經濟發展進入新常態這一關鍵時期，基層團支部更要積極開展工作，引導廣大青年建功立業，為了中華民族的偉大復興而拼搏奮斗。
一、加強形勢任務教育，提高青年歷史責任感
近年來，公司每年都會在基層項目上開展形勢任務教育，目的就在于讓基層工作人員了解當前集團公司，公司所面對的工作形勢，激發廣大員工努力工作的信念。青年作為國家的未來，社會的希望，更要在國家深化改革的關鍵時期，勇當排頭兵，沖在祖國建設的第一線。引導廣大團員青年積極追求進步則是基層團支部責無旁貸的歷史使命。作為工程項目部來說，優質高效地完成施工生產任務是我們的第一要務。項目團支部除了配合公司開展當年形勢任務教育，了解國家發展形勢以及上級公司的各項發展目標以外，尤其要將項目本年度的生產計劃，所面臨的生產形勢向團員青年進行宣貫。通過明確目標任務，激發團員青年干事創業的熱情，在工作中展現青年員工所特有的激情與活力。尤其是在項目面臨急重險難的工作任務時，團員青年要成為一股與眾不同的工作新勢力，展現新一代青年有責任，有擔當，敢爭先，創先河的精神面貌。
二、積極搭建工作平臺，鼓勵青年建功立業
圍繞項目部施工生產，動員和組織團員青年在項目生產建設中發揮作用是基層團組織義不容辭的責任，也是企業共青團組織發揮作用、做出貢獻的有效途徑。團支部一方面動員團員青年在崗位上努力拼搏，另一方面還要積極為青年員工搭建工作舞臺，展示他們的工作活力。項目團支部根據上級公司的文件要求，在項目上成立了青年安全監督崗。在項目部最為重要的安全生產工作中，充分發揮青年員工的工作活力，與項目專職安全員，群眾安全監督員共同組成守護項目安全的一道堅固防線。在項目部開展勞動競賽的活動中，通過突擊搶工，連續作戰等形式，積極組織開展青年突擊隊活動，急生產所急，想生產所想，帶領全體青年員工奮戰在施工生產的第一線，充分發揮團員青年的生力軍作用。圍繞企業日常管理，深入開展青年員工建言獻策活動，讓團員青年充分參與到企業管理中來，感受到自己在企業中的積極作用。
三、組織青年不斷學習，提高青年工作能力
青年是國家的未來，社會的希望，但唯有學習才能使一代青年真正被歷史所銘記。一部分西方國家曾預言中國要毀在80后這一代人手里，因為這是中國第一代獨生子女，但是如今80后都成為了中國各個行業的頂梁柱。當曾經不可一世的美國專家走出甘肅酒泉衛星發射基地時，讓他們感到恐慌的不是先進的技術，而是在這個高精尖的行業里，科學家的平均年齡不超過35歲。作為團支部，首先要按照上級團委的要求，組織青年員工進行政治學習，著重學習上級團委領導關于團員青年如何保持謙虛作風、處理人際關系、提高自身素質，如何加強學習、勤練技術，積極參加青工培訓等系列講話精神，提高大家的思想認識。其次，要組織青年員工積極參加各類技能培訓，在項目上積極倡導員工自主學習，持續學習的優良作風，鼓勵團員青年參加技能比武，自我提升與對外交流共同結合，以此提高自身的工作能力，為項目的發展做出更大的貢獻。
四、提升團干服務意識，切實提高青年幸福感
施工企業是一個很特殊的單位，尤其是工程項目部。“白加黑，5+2”的工作模式往往讓剛畢業的大學生很難適應，容易產生不穩定的因素。作為團支部，我們青年員工自己的組織，一定要在服務青年上下功夫。服務青年，就要先了解青年，摸清青年心理。團支部要針對團員青年不同階段的思想狀況進行認真摸底，搜集整理青年對于項目管理、生產經營及生活服務等方面的看法、建議，并認真分析，及時反饋，做好思想工作，幫助他們排憂解難，溝通思想，解開疙瘩，理順情緒，以最快的速度適應工程項目部的工作模式。無論何時，團組織都應把服務團員青年和幫助他們成長成才作為自己不容推卸的責任，項目團支部直接面對廣大團員青年，更應該成為他們的“知心人”，及時反映青工的合理要求，維護他們的正常權益。
青年工作是大有可為的工作，是功在當代、利在千秋的工作。做好基層團支部的工作不容易，但不是沒可能，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。只要我們團結一心，共同努力，發揮每一個團員青年的聰明才智，必將能夠成為建設祖國的棟梁之才。
