新運公司2017年本科見習生定職考試順利結束
7月27日，新運公司2017年本科見習生定職考試在咸陽本部順利完成，此次定職考試分筆試、答辯兩個部分，共有工程、機械、工經、財務、管理等5個專業(yè)大類的21名見習生參加了考試。
為加強見習期管理，加大人才培養(yǎng)力度，新運公司今年修訂下發(fā)了《畢業(yè)生招錄及見習期管理辦法》，規(guī)定見習生培養(yǎng)實行各單位領導包保負責制，并提高了見習指導津貼，嚴格了見習期考核標準，增加了導師帶徒工作要求。
定職考試結束后，為了解見習生一年來見習心得，幫助其解決學習和工作中遇到的問題和困擾，特地召開了見習生定職座談會。新運公司總工程師李育朝、總會計師茆庭祥和相關業(yè)務部門負責人參加了座談會。
座談會上，見習生暢談了一年來的學習體會，也提出了工作中存在的一些困惑和不解，與會領導和相關業(yè)務部門負責人作了耐心的解答和交流，一問一答之間，傳遞了“新運”的文化與精神，增加了見習生對企業(yè)的認同感和歸屬感。
李育朝向見習生介紹了新運公司當前生產經營現狀，并教導和鼓勵見習生要利用企業(yè)發(fā)展大好形勢，盡早樹立人生目標，練就過硬本領，挖掘自身潛力，早日成長成才。
見習生定職后，新運公司會要求各單位可根據工作需要，以“導師帶徒”的方式，繼續(xù)對其進行目標化培養(yǎng)1年，使其盡快成長為技術熟練、作風過硬的業(yè)務能手。
1、筆試現場
2、見習生答題
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3、業(yè)務部門座談
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4、專業(yè)答辯
5、座談會現場
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6、見習生發(fā)言
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