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發(fā)展譜新篇 共筑“物貿(mào)夢”——寫在公司榮獲“全國五一勞動獎狀”之際

時間:2015年12月16日    作者:張大強、同新平    來源:

 

經(jīng)過層層評選,公司從全國近千家參評單位中脫穎而出,喜獲全國五一勞動獎狀。這是國家對工人階級頒發(fā)的至高無上榮譽,此刻,每一個物貿(mào)人無不歡呼喜悅。這是信任、是肯定,更是鞭策、是激勵。

公司是一家經(jīng)營物流管理和橋梁制造的專業(yè)公司,具有橋梁工程專業(yè)承包一級資質(zhì)和起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包二級施工資質(zhì)。近年來,公司依托兩大品牌,以“供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、保優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程”為宗旨,持續(xù)精細管理,積極轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)實現(xiàn)了跨越發(fā)展。近五年累計完成的營業(yè)收入、新簽合同額、凈利潤等幾項重要經(jīng)營指標均達到了歷史最好水平。公司在保證質(zhì)量和效益的前提下實現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模持續(xù)提升。

戰(zhàn)略引領(lǐng)  鑄強兩大品牌

面對發(fā)展的新形勢,公司搶抓機遇、銳意進取,努力打造中鐵一局“物流”和“砼預(yù)制”兩大品牌,實現(xiàn)了“雙核驅(qū)動”。

物流專業(yè)方面,始終把“降成本保供應(yīng),提升全局實力,實現(xiàn)合作共贏”作為首要任務(wù),發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢,積極探索物資管理的新模式,從物資供應(yīng)站向大型物流倉儲基地和區(qū)域采購分中心轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了集配送供應(yīng)、倉儲裝卸、市場營銷為一體的服務(wù)體系。目前公司在西安、渭南設(shè)有大型固定物資儲備基地,物資供應(yīng)網(wǎng)點遍布陜西、四川、甘肅、新疆、云南、貴州、湖北、湖南、山東、黑龍江、山西、河南、河北、福建、上海等全國各大省市。積極開拓上游資源,與28家大型鋼廠、21家水泥廠、8家鋼絞線生產(chǎn)廠、中石油、中石化以及其它資源廠家建立了合作關(guān)系,形成覆蓋全國的物資資源網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)了供應(yīng)鏈零環(huán)節(jié),公司躋身中國鐵路工程總公司系統(tǒng)最大規(guī)模的物資企業(yè)之一。

做好對內(nèi)集采的同時,公司抓住機遇,勇于搏擊外部物流市場,擴大了物資業(yè)務(wù)的區(qū)域市場影響力。近五年來,公司先后參加了30余條鐵路大線和外攬任務(wù)的物資供應(yīng)工作,完成物資供應(yīng)任務(wù)337.2億元,為集團公司競爭力提升和成本控制發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

施工板塊,公司通過樹立“現(xiàn)代化、高效率、低能耗”的理念,應(yīng)用工廠化、機械化、專業(yè)化、信息化等手段,在行業(yè)內(nèi)唱響了公司橋梁制造品牌,近五年成功預(yù)制14563跨箱(T)梁,奉獻了一批批建筑精品。22個項目獲得業(yè)主“標準化樣板工地”、“標準化制梁場”、中國中鐵“安全標準工地”、“標準車間”等稱號。

公司先后被評為全國重合同守信用企業(yè)、全國安全示范企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè),兩次榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、連續(xù)八次榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)和示范單位,七次榮獲集團公司優(yōu)秀企業(yè)。

精細管理  促進轉(zhuǎn)型升級

隨著市場形勢的變化和企業(yè)規(guī)模的持續(xù)擴張,公司轉(zhuǎn)變思路,全面深化精細化管理,走以質(zhì)取勝、集約化、專業(yè)化的發(fā)展路子,推進物流和混凝土預(yù)制兩大核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級。

優(yōu)化內(nèi)控體系。推進組織結(jié)構(gòu)改革,新成立了成本管理部和分包方管理部,在西安建成新的中心試驗室,設(shè)置了項目工經(jīng)部、物機部,編制下發(fā)了《項目定員定編管理辦法》,使公司組織結(jié)構(gòu)更趨合理;完善企業(yè)管理制度,修訂了設(shè)備工裝維修保養(yǎng)標準、勞務(wù)分包方管理等8個方面的管理辦法,公司管理制度日臻完善;積極推行工程項目成本管理信息系統(tǒng),為公司后臺管控提供了有力保障;編制項目精細化管理實施細則,公布勞務(wù)分包和物資設(shè)備采購限價標準,落實業(yè)務(wù)流程,規(guī)范管理行為,企業(yè)內(nèi)控體系運行更加順暢高效。

創(chuàng)新管理舉措。持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程,推行“項目管理全面交底制”,消除了管理潛在盲區(qū);實施“首件產(chǎn)品驗收制”,以樣板引路;推行物資管理電子化,率先在阿里巴巴平臺開辟采購專區(qū),建立集信息發(fā)布、訂單生成、結(jié)算支付等功能為一體的電子商務(wù)系統(tǒng),提高了采購?fù)该鞫龋瑪U大了采購渠道。推廣應(yīng)用過磅影像、手持智能終端系統(tǒng),在建各梁()場統(tǒng)一安裝使用,實現(xiàn)了物資進場、發(fā)放全過程可追溯;實施“資金支付集中管控制”,降低資金使用風險,最大限度發(fā)揮了現(xiàn)有資金價值。通過一系列的舉措和創(chuàng)新,有效推動了項目管理由粗放式向精細化管理的轉(zhuǎn)變,由前臺管理向后臺管控的轉(zhuǎn)變。

科技創(chuàng)新  增強企業(yè)活力

公司始終堅持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。

在進一步做大做強主業(yè)的同時,公司突破傳統(tǒng)領(lǐng)域,積極謀劃新的發(fā)展方向。中標朔黃鐵路擴能改造綜合工程,首次施工便創(chuàng)造了中鐵一局在特大框構(gòu)橋整體頂進和站改工程方面的新紀錄;強勢進入軌枕軌道板預(yù)制行業(yè),先后為京滬高鐵、哈大、西寶、大西客專等工程預(yù)制高鐵Ⅰ、Ⅱ型軌道板、雙塊式軌枕、鐵路Ⅱ、Ⅲ型軌枕等279.9萬塊軌枕(板)。完美的質(zhì)量外觀,先進的施工工藝,現(xiàn)代化的作業(yè)環(huán)境受到了業(yè)界的廣泛贊譽。

把提高自主創(chuàng)新能力做為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點,以技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新帶動技術(shù)升級,不斷提升產(chǎn)品的科技含量。五年來,公司先后獲得國家技術(shù)專利8項,12項科研成果獲得股份公司、集團公司獎勵,4種工法獲得省部級工法。17QC小組獲得國家級優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號,15QC小組獲得省部級優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號。同時,強制淘汰了壓漿封堵錨頭、封錨混凝土的灌筑等落后工藝,進一步提高了公司施工現(xiàn)代化水平。參建的京石高鐵跨保滄路特大橋工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎?wù)隆薄?span>

公司全面實施人才強企戰(zhàn)略,大力支持員工創(chuàng)新創(chuàng)效。建立了“大培訓(xùn)工程”長效機制,與專業(yè)院校進行“產(chǎn)、學、研”訂單式培養(yǎng),先后5次承辦陜西省中鐵一局杯職業(yè)技能大賽。2011年,在承辦的陜西省首屆職工科技節(jié)試驗工職業(yè)大賽中,公司榮獲陜西省職業(yè)技能大賽團體金獎。長期的歷練,造就了一支懂營銷、善管理、敢打硬仗、崇尚科學的專業(yè)人才隊伍,為公司創(chuàng)新發(fā)展提供了強勁支柱。

文化聚力  創(chuàng)建和諧企業(yè)

思想是行動的先導(dǎo),文化則是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。公司始終注重弘揚先進文化,以精神的力量激發(fā)企業(yè)揚帆遠航。

公司推出“從第一人進場開始抓安全、從第一道工序開始抓質(zhì)量、從第一天施工開始抓細節(jié)、從第一道環(huán)節(jié)開始抓成本、從第一道關(guān)口開始抓防范。”五個第一管理理念,向外界做出了“安質(zhì)事故絕不在我這里發(fā)生、工程進度絕不在我這里延誤、不良風氣絕不在我這里出現(xiàn)、職工利益絕不在我這里受損、物貿(mào)形象絕不在我這里抹黑。”五個絕不創(chuàng)爭公開承諾。這些飽含內(nèi)涵的企業(yè)理念,濃縮了公司快速發(fā)展的價值準則,不斷激發(fā)全員的敬業(yè)愛崗意識和拼搏奉獻精神。

公司黨委堅持“融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。加強班子建設(shè),不斷提升兩級班子理論素養(yǎng)和管理能力,公司連續(xù)九年榮獲集團公司四好班子稱號。深入開展雙標共建,積極探索創(chuàng)新黨建工作機制,促進和推動了施工生產(chǎn)的順利進行。公司先后多次受到股份公司黨委、陜西省國資委黨委、集團公司黨委的表彰。

堅持以人為本的發(fā)展理念,讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。職工收入穩(wěn)步增長。深入開展“三工建設(shè)”,積極改善一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境,努力營造“家”的氛圍。同時,全面落實“三不讓”承諾,加大對困難職工的幫扶力度,大力實行外協(xié)工“五同”管理,保持冬送溫暖、夏送清涼常態(tài)化,營造了和諧的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

公司快速穩(wěn)健發(fā)展,受到社會各界的廣泛關(guān)注,中央電視臺、陜西電視臺,工人日報、人民鐵道報、陜西日報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等新聞媒體對公司的發(fā)展和典型事跡進行宣傳報道。稱贊公司的企業(yè)文化非常震撼,成效明顯,代表了中國中鐵一局的水平。各級領(lǐng)導(dǎo)先后到公司梁場檢查,對梁場文明施工和標準化建設(shè)予以充分肯定。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。今天的公司正承載著既定的目標,一步一個腳印,踏上新征程,成就新輝煌!

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