2013年7月10日至7月13日，公司在公司本部及戶外場(chǎng)地成功舉辦了新員工崗前入職培訓(xùn)，共有41名應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生參加了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)班上，公司總經(jīng)理李世清同志對(duì)新員工的加入表示歡迎，同時(shí)介紹了廈門(mén)公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃，并希望新員工能在今后的崗位中保持良好的心態(tài)，不斷轉(zhuǎn)變思維，創(chuàng)新管理理論及工作方式，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略確立職業(yè)發(fā)展方向。公司黨委書(shū)記、工會(huì)主席強(qiáng)兵全同志也在會(huì)上以親身經(jīng)歷向?qū)W員們講述了自己從基層崗位到公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的心路歷程，傳遞了積極進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的正能量，讓學(xué)員們感受到了愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作的重要性。

本次培訓(xùn)以公司人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)部、黨群工作部、施工技術(shù)部、安全質(zhì)量監(jiān)察部、項(xiàng)目管理部等部門(mén)負(fù)責(zé)人為主要講師，為新入職員工講授各業(yè)務(wù)和模塊的知識(shí)，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化及規(guī)章制度、安全質(zhì)量、施工技術(shù)、合同管理、全面預(yù)算、執(zhí)行力打造等。通過(guò)各部門(mén)間的宣講，讓新員工在短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)文化、理念及發(fā)展歷程，熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)知各崗位日常工作流程和內(nèi)容，明確崗位職責(zé)和職業(yè)發(fā)展方向。

7月13日，全體學(xué)員參加了由公司組織的中鐵一局廈門(mén)公司“舞動(dòng)激情，放飛夢(mèng)想”拓展訓(xùn)練營(yíng)。本次素質(zhì)拓展通過(guò)軍事訓(xùn)練、企業(yè)認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建立、急速追擊、超級(jí)電腦、巧移圣塔等活動(dòng)，強(qiáng)化了新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知和忠誠(chéng)度，培養(yǎng)了新進(jìn)人員團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，增強(qiáng)了學(xué)員的服從意識(shí)與執(zhí)行力，幫助學(xué)員快速轉(zhuǎn)換心態(tài)，樹(shù)立職業(yè)化理念，最終著眼于構(gòu)建一支強(qiáng)大執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)上。

在4天的培訓(xùn)結(jié)束后，公司根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、各項(xiàng)目施工生產(chǎn)需求等方面綜合考慮，為41名新員工分配了項(xiàng)目部及工作崗位，并已全部到崗。至此，廈門(mén)公司2013年新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。