“質(zhì)”地有聲--長春地鐵5號線九工區(qū)項(xiàng)目組織開展“質(zhì)量找茬大比拼”活動

時(shí)間：2024年09月23日作者：趙亞維王琳點(diǎn)擊量: 【大中小】　

　　為進(jìn)一步提高全員質(zhì)量意識，增強(qiáng)工程質(zhì)量管理的緊迫感、使命感和責(zé)任感，9月21日，中鐵一局二公司長春地鐵5號線九工區(qū)項(xiàng)目組織開展“質(zhì)量找茬大比拼”活動。

　　本次活動設(shè)有個(gè)人必答題、小組必答題、風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)，共有20名技術(shù)人員分為4組同臺競技，各展風(fēng)采，并由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任此次競賽的評委。比賽過程中員工踴躍參與答題，積極性高漲，答題時(shí)不僅迅速指出了日常生產(chǎn)中的規(guī)范點(diǎn)，還發(fā)現(xiàn)了超出標(biāo)準(zhǔn)答案的意外之喜。

　　“公司下發(fā)技術(shù)體系建設(shè)和技術(shù)管理實(shí)施辦法，明確了17項(xiàng)制度，請補(bǔ)充剩余5項(xiàng)?！?/div>

　　“第一項(xiàng)是技術(shù)崗位責(zé)任制……”

　　“下面這張圖片，請指出哪里不符合質(zhì)量規(guī)范?！?/div>

　　“轉(zhuǎn)角墻彎錨方式不符合要求……”

　　答題過程中，每個(gè)參賽選手都積極思考、沉著應(yīng)答，搶答環(huán)節(jié)時(shí)，大家精神抖擻、斗志昂揚(yáng)，奮力爭取搶答權(quán)，現(xiàn)場氣氛異?；钴S，掌聲、歡呼聲此起彼伏。

　　最終，“雄鷹”隊(duì)奪得一等獎，“戰(zhàn)狼”隊(duì)、“猛虎”隊(duì)、“雪豹”隊(duì)分別獲二、三等獎及優(yōu)秀獎，并由領(lǐng)導(dǎo)班子為獲獎隊(duì)伍頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　項(xiàng)目經(jīng)理侯拉平在總結(jié)講話中表示，質(zhì)量管理是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。項(xiàng)目部自開工以來，雖然取得了不小的成績，但質(zhì)量管理基礎(chǔ)仍待加強(qiáng)。本次質(zhì)量月活動的開展正逢其時(shí)，全體職工要以“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識、創(chuàng)優(yōu)意識，建立質(zhì)量工作長效機(jī)制，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　接下來，項(xiàng)目部將深入開展質(zhì)量管理專項(xiàng)整治行動，對現(xiàn)場質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)全面排查，營造人人重視高質(zhì)量的良好氛圍，切實(shí)助推“質(zhì)量月”做“實(shí)”提“質(zhì)”，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、規(guī)范化。