中鐵一局二公司舉行經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式

時間：2021年10月25日作者：朱海良張昌點擊量: 【大中小】　

10月25日，中鐵一局二公司經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式在唐山舉行。二公司總經理崔磊主持簽約儀式。公司經理層成員、黨群領導、部門負責人出席參加。

　　簽約儀式上，二公司黨委書記、執(zhí)行董事李永明闡述了推行任期制和契約化管理的重要意義，強調了公司下一階段任期制和契約化管理的重點工作，并對嚴格落實任期制和契約化管理工作提出了三方面要求。

　　李永明強調，深化三項制度改革，是國企改革三年行動的關鍵環(huán)節(jié)和標志性工程，推行經理層成員任期制和契約化管理，是三項制度改革的突破口和牛鼻子，是激發(fā)企業(yè)內生活力動力、實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵舉措和必然要求。公司要以推進任期制和契約化管理工作為契機，深化三項制度改革，進一步激發(fā)公司改革發(fā)展的內生動力，充分調動廣大干部的積極性、主動性，全力以赴完成國企改革三年行動各項任務目標，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展供強勁動力。

　　崔磊在主持簽約儀式時強調，今天的簽約儀式只是一個重要節(jié)點，要結合三項制度改革，不斷完善用工市場化、績效考核精準化、薪酬差異化等重點工作，加快推進深化改革三年行動落地見效。各部門作為分管領導業(yè)績指標落實的責任主體,要承接相關指標和壓力,將責任和壓力轉化為創(chuàng)新工作、推動改革的動力，真正為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。

　　李永明作為受權甲方簽約代表與經理層成員、黨群副職領導簽訂崗位聘任協(xié)議書。崔磊作為甲方受權簽約代表與副職領導人員簽訂年度/任期經營業(yè)績責任書。

崔磊代表公司經理層成員表態(tài)，表示將堅決貫徹公司黨委的各項決策部署,緊緊圍繞企業(yè)生產經營管理重點工作,認真履行“謀經營、抓落實、強管理”的職責,強力推進強基增效,全面完成各項工作，共同開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展的新篇章。