2月18日至19日，中鐵一局二公司五屆二次職工代表大會暨2022年度工作會在唐山召開。大會采取主會場+視頻分會場形式召開，主會場設在唐山機關，各區域設分會場。大會旨在共商企業改革大計、共謀企業發展之策，不斷深化企業民主管理，充分發揮廣大職工群眾的主力軍作用，團結動員廣大職工在推動國企改革三年行動、對標世界一流管理提升行動、“強基增效”主題活動中作出新的更大的貢獻。

　　二公司領導班子成員出席會議，機關各部門主要負責人，唐山地區項目主要負責人，唐山職工代表和列席代表在主會場參會。其他職工代表，各單位及項目部其他領導班子成員等在各區域分會場參會。

　　會議在莊嚴的《國歌》聲中開幕。二公司總經理崔磊在大會上作了題為《強基增效聚效益 踔厲奮發強落實 努力構建企業高質量發展新格局》的工作報告。崔磊在報告中指出，2021年是“十四五”規劃開局之年，公司上下圍繞工作主線，以企業發展壯大為首要任務目標，克服外部環境和內部資金壓力，緊扣強基增效、聚焦管理提升，砥礪前行，夯實基礎，經營開發穩步提升，項目履約漸入佳境，黨群共促人才培養，綜合實力不斷增強，較好地完成了集團公司下達的主要經營指標，保證了公司持續健康發展。

　　針對2022年的各項工作，崔磊從立足“五個聚焦”，著力營銷布局，推動大商務“優攬”體系建設，實現營銷規模與質量雙豐收，構建大商務體系基礎環；立足“五個必須”，著力現場管控，推動大商務“精管”體系建設，實現生產與安全雙可控，構建大商務體系中心環；立足“五個強化”，著力強基增效，推動大商務“細算”體系建設，實現管理與效益雙提升，構建大商務體系核心環；立足“五個持續”，著力資產優化，推動大商務“足收”體系建設，實現資產質量、現金流雙優質，構建大商務體系關鍵環；立足“五個深入”，著力改革創新，推動大商務“深革”體系建設，實現改革與發展雙促進，構建大商務體系保障環；立足“五個創建”，著力文化塑根，推動大商務“鑄魂”體系建設，實現企業發展與員工幸福雙得益，構建大商務體系的融入環等六個方面做出部署安排。

　　崔磊強調，2022年公司上下要以項目創效為主線，讀懂改革背后的國家意志，摸清轉型升級的可行路徑，奮力把握機遇、迎接挑戰，通過提升品質追求、提高管理效率、優化體制機制、適應內外變化，推動各項工作再上新臺階，譜寫企業高質量發展新篇章。

　　崔磊要求，公司全體干部職工要全面把握新發展階段，認真貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，凝聚全體員工的智慧和力量，為全面推進企業構建高質量發展新格局而努力奮斗！

　　二公司黨委書記、執行董事李永明代表公司黨委發表講話，對公司2021年的黨建工作進行了回顧總結。李永明指出，2021年公司生產經營實現量質齊升，國企改革三年行動成效顯著，黨的領導、黨的建設持續加強，各級黨組織、廣大干部職工積極貫徹落實公司各項決策部署，實現了“十四五”良好開局，為年度各項任務的圓滿完成作出了突出貢獻。

　　李永明強調，公司上下要認清形勢，把握大勢，在精準識變、應變、求變中堅定企業高質量發展信心；要正視問題，找準短板，準確把握推進企業高質量發展的關鍵點和著力點；要夯實基礎，強化管理，高質量推動全年各項重點工作落地見效；要發揮政治優勢，融入中心工作，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

　　針對加強黨建工作，李永明要求公司各級黨組織要加強黨的全面領導，牢牢把準高質量發展方向；要深化黨史學習教育，鍛造高質量發展“紅色引擎”；要強化政治理論武裝，筑牢高質量發展理想信念之基；要做深做實“融合黨建”，激發高質量發展創新活力；要優化干部人才隊伍結構，奠定高質量發展人才支撐；要加強宣傳文化建設，匯聚高質量發展強大正能量；要縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續激蕩高質量發展清風正氣；要堅持黨建群建協同共進，凝聚高質量發展強大合力。

　　大會期間，李永明代表領導班子集體述職述廉。工作會上，唐山津西鐵路項目、白山孵化基地項目、沈陽地鐵一號線7標項目、北京地鐵12號線02標項目、大連地鐵五號線項目等5個先進項目部代表發言。韓黃高速公路4、5標項目、金甬鐵路項目等4個項目經理依次進行了述職，崔磊根據各項目特點分別給予了現場點評。公司領導班子其他成員分別圍繞分管工作，對公司2021年度各項管理工作進行了回顧總結，對2022年的工作做出了詳細部署，并提出了具體要求。

　　會議期間簽訂了2022年集體合同，審議并通過了《職工代表提案處理和辦復情況報告》《職工社會保險費繳納、使用情況報告》《“三不讓”承諾資金管理及使用情況報告》《集體合同》履行情況等報告，并對公司領導班子和中層干部履職和廉潔從業情況進行了民主評議。