2月27日下午，中鐵一局二公司吉林區(qū)域團工委召開“青年精神素養(yǎng)提升”組織生活視頻會。二公司桓集項目黨支部書記王秀軍、吉林區(qū)域各項目團支部委員及項目部全體團員青年共計26人參加視頻會議。吉林區(qū)域團工委書記王楠茜主持會議。

　　會上，全體團員青年學習了企業(yè)前輩文章，觀看企業(yè)宣傳片，爭做甘于奉獻、勇于擔當?shù)闹需F新青年。青年職工紛紛表示，作為剛參加工作的新人，將埋頭苦干，盡心盡職，從自身做起，從點滴做起，努力成長，積極學習工作技能，掌握真才實學，做出應有的貢獻，在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想。

　　隨后，各項目團支部青年代表圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”、“同先輩相比，我們身上少了什么”、“同新時代企業(yè)發(fā)展需求相比，我們還需要什么”開展自我剖析。

　　王秀軍指出，廣大團員青年要學深悟透習近平總書記關于青年增強“志氣、骨氣、底氣”的期望要求，要在思想上行動上同老一輩中國中鐵人來一次大對標、大檢視，圍繞“三個問題”深入開展大討論，引領央企青年主動向先輩優(yōu)良品格看齊。希望青年們立大志增強志氣，傳承國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺向革命先烈學習，向英雄前輩學習，向身邊楷模學習，保持敢為人先的銳氣，在全力攻克“卡脖子”技術難題，成大才增強底氣，矢志不懈勤學苦練，始終保持奮斗姿態(tài)，主動到生產(chǎn)經(jīng)營一線、項目攻關前沿求真學問、練真本領，主動到吃勁崗位、艱苦環(huán)境摔打歷練。

　　通過此次組織生活會，青年員工結合公司“雙養(yǎng)成”培育，開展討論、深入剖析，形成問題清單，實現(xiàn)了找準差距、統(tǒng)一意志、明確方向的目的，為下一步青年員工的成長成才打下堅實基礎。